日前，云南省人力資源和社會保障廳、云南省財政廳聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》)。按照《通知》，調(diào)整后，云南省2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金總體水平月人均增加149.50元，增幅5%。其中企業(yè)退休人員增幅5.6%，機關(guān)事業(yè)單位退休人員增幅4%。

調(diào)整時間和范圍

按照《通知》，云南省從2018年1月1日起，為參加職工基本養(yǎng)老保險并于2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員(含按國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定退職的人員，以下統(tǒng)稱“退休人員”)提高基本養(yǎng)老金。

相關(guān)報告咨詢：中金普華產(chǎn)業(yè)研究院   主營業(yè)務(wù)：商業(yè)計劃書、可行性研究報告等 

具體調(diào)整辦法

此次調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法確定調(diào)整項目。定額調(diào)整即全省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位實行統(tǒng)一標(biāo)準。掛鉤調(diào)整即調(diào)整與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤，繼續(xù)體現(xiàn)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位掛鉤調(diào)整因素、掛鉤調(diào)整標(biāo)準“雙統(tǒng)一”。傾斜調(diào)整對象主要是高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員。

定額調(diào)整：為體現(xiàn)公平，使養(yǎng)老金水平較高和養(yǎng)老金水平偏低的退休人員調(diào)整幅度控制在一個合理范圍內(nèi)，全省企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一每人每月增加35元。

掛鉤調(diào)整：企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員均實行與繳費年限(含視同繳費年限)和本人基本養(yǎng)老金適當(dāng)掛鉤，一并調(diào)整。為體現(xiàn)“長繳多得”原則，所有退休人員均按繳費年限每滿一年每人每月增加2元(繳費年限不滿一年的，按一年計算);為體現(xiàn)“多繳多得”原則，按退休人員本人2017年12月基本養(yǎng)老金的1.3%的標(biāo)準進行掛鉤調(diào)整。

傾斜調(diào)整：根據(jù)國家的要求，云南省2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金時，主要的傾斜對象是高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)的退休人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。其中，對高齡退休人員的傾斜政策為按年滿70周歲至80周歲的退休人員每人每月增加30元、年滿80周歲以上的退休人員每人每月增加50元的標(biāo)準進行調(diào)整。

對艱苦邊遠地區(qū)退休人員傾斜政策為退休人員以退休時單位駐地(個體工商戶、自謀職業(yè)等退休人員以戶籍所在地或居住地)區(qū)分，企業(yè)退休人員分別按下列標(biāo)準增加基本養(yǎng)老金：其他類區(qū)和一類區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加5元，二類區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加10元，三類區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加15元，四類區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加20元，五類區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加25元，六類區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加30元。

機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別按下列標(biāo)準增加基本養(yǎng)老金：其他類區(qū)和一類區(qū)機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加3元，二類區(qū)機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加8元，三類區(qū)機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加13元，四類區(qū)機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加18元，五類區(qū)機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加23元，六類區(qū)機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加28元。

對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部傾斜政策為企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按以上標(biāo)準調(diào)整后，其本人基本養(yǎng)老金仍未達到本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。

與往年相比 此次總體調(diào)整比例下降

省人社廳相關(guān)負責(zé)人介紹，經(jīng)國務(wù)院批準，人力資源和社會保障部、財政部下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2018年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。2018年是第14次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第3次同步調(diào)整基本養(yǎng)老金。

“與往年相比，總體調(diào)整比例比上年度下降了0.5%，這是在當(dāng)前全國人口老齡化趨勢加劇、經(jīng)濟下行和基金收支壓力不斷增大的形勢下，黨中央作出繼續(xù)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的決定。”該負責(zé)人表示，國家規(guī)定，各地區(qū)總體調(diào)整水平按本地區(qū)2017年企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的5%左右確定，國家人、財兩部批復(fù)云南省分別按上年度全省企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均基本養(yǎng)老金5.6%和4%的水平執(zhí)行。

據(jù)了解，此次調(diào)整后，云南省2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金總體水平月人均增加149.50元，增幅5%。其中企業(yè)退休人員增幅5.6%，機關(guān)事業(yè)單位退休人員增幅4%。

該負責(zé)人表示，今年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了長繳多得、多繳多得的原則。具體到每一位退休人員，由于繳費年限(含視同繳費年限)和基本養(yǎng)老金不同，實際的調(diào)整水平也會存在一定差異。經(jīng)測算，基本養(yǎng)老金高、繳費年限長的退休人員增加的基本養(yǎng)老金多一些，調(diào)整比例會低于總體調(diào)整幅度。基本養(yǎng)老金低、繳費年限短的退休人員增加的基本養(yǎng)老金少一些，但調(diào)整比例會高于總體調(diào)整幅度。